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| 如何做一个成功的上司 | ||||||||||||||||
作者：刘辉 总裁培训光盘来源：本站原创 点击数： 更新时间：2006-12-28  |
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如何做一个成功的上司-刘辉 内容简介: 刘辉 从事企业高层管理工作多年，在企业的战略管理、执行力、人本管理等领域有着丰富的理论与实践经验，是国内最早引入国际企业培训的理念和方式的实战型专家之一。2003年举办公开课90多场，为一万多人提供了培訓，2004年举办公开课110多场，学员超过二万人，其中包括中国医药、LG集团、希望集团、广州本田、三星视界、华强三洋、克虏伯、奥林巴斯等。
根据企业实际状况,刘老师主导开发全国职业经理人证书课程班，三年来在刘老 师的带领下,在广东已为1500多名企业中高层管理人员提供训练及认证，为几十 家企业提供全套内训，受到企业的高度认可。已参加培训的企业有：胜美达电子、安特工业、中国建设银行、本田汽车、中国医药、携程旅行、华东制药、思维可喷膜、伟创力实业、联能科技、克虏伯、昭和汽车、云峰药业、三星视界、佳士德、老人涂料、圣诺盟控股、九惠药业、深圳水务集团、华美钢铁集团、艾美特电器、奥林巴斯、北方国际、新发集团等等。
刘辉老师现任香港人力资源认证中心首席讲师、容大智业顾问公司首席讲师、深圳新昇顾问公司首席讲师、多所高校外聘讲师及多家企业的管理顾问。
[课程大纲]
一、角色的认知篇 1、管理者的职责和使命 2、上司常见角色误区：把别人当自己 3、上司常见角色误区：亲力亲为 4、上司常见角色误区：官僚思想 5、上司常见角色误区：和下属做兄弟
二、如何与下属沟通 1、管理沟通中常见的误区 2、沟通中角色的转换 3、沟通中态度的调整 4、沟通中方式的选择 5、下属的需求与上司的沟通行为
三、如何提升组织执行力 1、企业常见的执行问题 2、执行问题解决方案之人员方面 3、执行问题解决方案之制度方面 4、执行问题解决方案之战略方面
四、如何激励下属 1、激励理论及其在企业的运用 2、普通员工的激励 3、学习型员工的激励 4、事业型员工的激励 5、金钱型员工的激励
五、如何打造高绩效团队 1、团队建设的时代背景 2、西点军规之团队篇读 3、团队建设瓶颈分析 4、团队发展阶段与管理风格 5、团队角色与组织有色
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