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| 公司工资制度方案 |
2006-12-27 |
7 K |
免费 |
★★★ |
| ·公司工资制度方案公司福利委员会同仁福利存款借款办法公司法理解与运作公司保密規定公司办公室工作手册 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：226 |
| 公司福利委员会同仁福利存款借款办法 |
2006-12-27 |
3 K |
免费 |
★★★ |
| ·公司福利委员会同仁福利存款借款办法公司法理解与运作公司保密規定公司办公室工作手册公路经营企业会计制度 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：61 |
| 关于规范离退休人员福利待遇有关问题的通知 |
2007-1-25 |
2 K |
免费 |
★★★ |
| ·关于规范离退休人员福利待遇有关问题的通知关于规范公司经营活动分析内容的通知关于公司总部各职能部门职能职责调整的通知关于公司领导工作分工的通知关于公布国家开发投资公司组织机构设置的通知 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：134 |
| 员工保险办法 |
2007-1-12 |
13 K |
免费 |
★★★ |
| ·员工保险办法医疗管理办法人事档案管理办法面试技巧101招劳动法 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：242 |
| 医疗管理办法 |
2007-1-12 |
11 K |
免费 |
★★★ |
| ·医疗管理办法人事档案管理办法面试技巧101招劳动法经理人应注意的问题 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：127 |
| 《薪酬管理》讲座 |
2007-1-11 |
20 K |
免费 |
★★★ |
| ·《薪酬管理》讲座曾庆学薪酬管理7曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学薪酬管理5曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：156 |
| 曾庆学薪酬管理7 |
2007-1-11 |
21 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理7曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学薪酬管理5曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：101 |
| 曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势 |
2007-1-11 |
7 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学薪酬管理5曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：120 |
| 曾庆学薪酬管理5 |
2007-1-11 |
10 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理5曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：60 |
| 曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素 |
2007-1-11 |
6 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则职务说明书的制作方法 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：74 |
| 曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题 |
2007-1-11 |
7 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则职务说明书的制作方法員工流失及對策 PPT |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：103 |
| 曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全 |
2007-1-11 |
11 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则职务说明书的制作方法員工流失及對策 PPT员工劳动法律手册.GID |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：90 |
| 曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则 |
2007-1-11 |
5 K |
免费 |
★★★ |
| ·曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则职务说明书的制作方法員工流失及對策 PPT员工劳动法律手册.GID现代企业薪资福利设计与操作 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：89 |
| 员工劳动法律手册.GID |
2007-1-9 |
2 K |
免费 |
★★★ |
| ·员工劳动法律手册.GID现代企业薪资福利设计与操作质量管理体系检查表商业企业人事管理制度联想员工职业操守准则 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：106 |
| 现代企业薪资福利设计与操作 |
2007-1-9 |
47 K |
免费 |
★★★ |
| ·现代企业薪资福利设计与操作质量管理体系检查表商业企业人事管理制度联想员工职业操守准则能源股份有限公司人事管理制度 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：208 |
| 公司营销薪酬管理制度 |
2007-1-8 |
15 K |
免费 |
★★★ |
| ·公司营销薪酬管理制度餐饮业人事管理规章餐饮业股份有限公司人事管理规章宏智科技员工绩效管理制度广东金业集团运营管理信息化总体方案 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：105 |
| 初期报告-030208 |
2006-12-21 |
9 K |
免费 |
★★★ |
| ·初期报告-030208出入厂管理制度出纳作业处理准则出纳业务处理程序城市合作银行会计制度 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：48 |
| 桵謹衪肮〞〞 |
2006-12-19 |
3 K |
免费 |
★★★ |
| ·桵謹衪肮〞〞桵謹衙癩﹝1桵謹蚥岊〞〞桵謹奪燴氪腔賦凳桵 謹 奪 燴 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：40 |
| 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 |
2006-12-16 |
3 K |
免费 |
★★★ |
| ·企业职工患病或非因工负伤医疗期规定企业战略管理层次分析企业再造990814-詹露阳企业运营 (30)企业运营 (29) |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
下载次数：83 |
| 女员工嫁妆资助办法 |
2006-12-14 |
20 K |
免费 |
★★★ |
| ·女员工嫁妆资助办法宁波周工作计划总结（6。20）宁波柜面改造方案报告年度生产计划制订流程年度考核管理规定 |
| 运行环境：WIN9X/WIN2000/WINXP/2003 |
软件类别：文件 |
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