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| 2006-2007大中华区人力资源颁奖盛典与新年论坛成功举办 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2007-1-14  |
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本次评选活动由HR管理世界组织，历时3个月，由世界薪酬协会、美国管理会计师协会、美国马里兰大学史密斯商学院参与调研，新加坡南洋理工大学商学院提供学术支持，来自6个国家的16名专家组成的专家团参与评审。本次评选共设三大奖项：“大中华区人力资源最有价值专家（MVP）”、“大中华区最佳人力资源经理人”和“大中华区人力资源年度最佳服务机构”。 “大中华区人力资源最有价值专家”和“大中华区最佳人力资源经理人”奖项致力于对中国人力资源各个领域做出卓越贡献的专家和和经理人进行表彰。作为所在行业得领军人物，他们的行动和思想代表了新的观念和新的视野，促进和引导了行业的发展，他们的成长轨迹体现了产业发展的新潮流和新方向，预示了中国人力资源业的未来趋势。年度“最佳人力资源服务机构”奖项目的是为中国人力资源服务机构树立标杆，提升中国人力资源管理服务的行业水平。 马里兰大学斯密斯商学院亚洲区执行总监邵宁先生首先分别向荣膺“2006-2007大中华区最佳人力资源经理人”奖项的3M中国有限公司人力资源经理蓝思汉（John Nesheim）先生，家乐福中国区人力资源总监孟宜燕女士，GroupM大中华区人力资源总监谭志澄先生，TNT大中国区人力资源总监沈秀金女士，伟创力斗门工业园人力资源及行政总监，伟创力中国人力资源委员会主席、伟创力学院院长王季丁先生，南美轮船大中华区人力资源总监唐蓓莉女士，盛威科国际集团中国区人力资源总监孟明先生，泰科流体控制大中华区人力资源总监陈嘉怡女士，艾杰比尼尔森市场研究中国区人力资源经理李群先生，斑马技术公司中国区人力资源经理赵景女士，法国液空焊接中国区人力资源经理刘晓蕾女士颁发了奖杯。 继之，美国管理会计师协会董事驻中国代表、国际金融协会董事陈越先生也向荣膺“2006-2007大中华区人力资源最有价值专家（MVP）”奖项的翰威特大中华区总裁刘渊先生，中华英才网总裁张建国先生，SAP中国区副总裁蒋歆先生，东软集团软件产品事业部总经理彭成宝先生，Minter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人Pattie Walsh女士，万宝盛华中国大陆及台湾地区董事总经理吴若萱女士，铂金(中国)有限公司总经理曹晓宁女士及KABA公司商务开发经理郎希宇先生颁发了奖杯。 大会同时还颁出“2006-2007大中华区人力资源年度最佳服务机构”奖项：最佳人力资源咨询公司由翰威特咨询获得；东软集团获得最佳e-HR及e- Learning机构；太和顾问获得最佳薪酬报告机构；最佳人力资源评鉴机构由DDI获得；中智上海经济技术合作公司荣膺了最佳人力资源外包和人力资源会展机构；中华英才荣膺最佳招聘机构；最佳企业服务机构是雅高企业服务；翰德成为最佳猎头机构；最佳人力资源法律服务机构由铭德（MinterEllison）律师事务所获得；施特伟、铂金(中国)有限公司、嘉扬信息系统则分别获得eHR最佳客户满意度奖、eHR最佳品牌奖和eHR最佳技术奖。新加坡南洋理工大学EMBA首席代表张枫先生为各个获奖机构代表颁发了奖牌。 颁发完奖项后，由庄周企管总经理 周鹏邦先生主持的题为“人力资源经理人的职业生涯管理”的圆桌论坛和由Empassion Consulting总经理张序诚先生主持的题为“如何打造强有力的雇主品牌”圆桌论坛相继展开，会上观点鲜明，讨论激烈，参加者和与会者进行了充分的互动和沟通，氛围异常活跃。大会最终以Minter Ellison律师事务所大中国区雇佣及人事关系负责人 Pattie Walsh的精彩演讲结束。 关于主办方： HR管理世界： HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司，亦是大中华地区人力资源服务产业的主要促进者。HR管理世界为人力资源经理提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务，并同时提供网上内容管理、信息技术支持等支援服务，旗下品牌包括：HR管理世界、《世界管理评论》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构100强榜单等23个。通过2个行业网站（www.HRoot.com、www.Km73.com）、1本管理月刊《世界管理评论》杂志、超过10本管理信息报告及20个行业大会及其它展览会，每年，HR管理世界向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问，并向管理服务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中，超过90%是HR管理世界的客户，此外超过100家人力资源服务机构是HR管理世界的广告与赞助商。想了解更多有关HR管理世界的信息，请浏览公司网站: www.hroot.com。 《世界管理评论》 《世界管理评论》是HR管理世界旗下的高端管理刊物。创刊以来，《世界管理评论》杂志以“推动管理进步”为使命，致力于为管理者和企业家提供一流管理智慧和实践。杂志以清新平实的风格及时报道最新管理理念和实践，揭示企业在管理中成功或失败的策略，同时从全球最权威管理出版物萃取领先管理思想和热点话题，为管理者提供一流管理智慧。《世界管理评论》杂志通过成功地将全球先进管理理念与实践和本土优秀的成功管理经验结合起来，呈现给管理者们实用、有效、可借鉴性极强的精彩文章，帮助他们提高管理水平竞争力，以适应国际化进程的需要。《世界管理评论》（World Management Review）是领先的管理月刊，致力于为会员客户传递管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和最新的商业资讯，帮助管理者们不断更新理念，开阔视野，适应变化，引领管理实践。
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