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  人力资源管理之绩效考核         ★★★ 【字体:
人力资源管理之绩效考核
作者:培训资源…    光盘来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-5-28    
 主讲人  付亚和
 出版单位  中国电子出版社
 盘数  6张VCD
 定价  420元
 购买方法  电话:010-51653618
 值班:13522072315
 

简介

人力资源管理之绩效考核-付亚和 内容简介:

付亚和《绩效管理》内容简介:

为什麽那麽多人头脑聪明却绩效平平?

为什麽那麽多企业目标却形同虚设?

绩效管理是不是就等于绩效考核?

员工绩效的提升到底靠什麽?

请听专家的精彩答案

针对目标:

1、认识到阻碍员工业绩提升的问题在哪里?

2、学习如何建立和完善绩效管理控制系统;

3、学习掌握绩效管理的关键环节;

4、学习建设绩效管理系统的具体操作方法。

适合对象:

人力资源经理

部门经理及中高层管理者

渴望自我发展的员工

产品特点:

《科教经理人管理实务课程》之《人力资源管理之绩效考核管理》为企业绩效提升出谋献策,让每个员工都成为奇迹的创造者。

讲师介绍:

付亚和教授

中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士,管理学与人力资源管理专家

在组织行为学,人力资源开发与管理领域发表多篇论文,并在多家著名企业兼任人力资源顾问。

主要研究方向:管理学与人力资源管理。

《绩效管理》课程目录

序言

第一讲 绩效管理中的困惑

第二讲 绩效管理中的期望

第三讲 绩效管理中出现问题的地方

第四讲 进行绩效管理的必要性

第五讲 对传统考核的批判

第六讲 绩效管理:营造不断提升的闭环

第七讲 绩效管理控制系统

第八讲 绩效管理程序

第九讲 绩效管理的关键环节

第十讲 绩效管理系统的建设

第十一讲 对绩效形成过程的控制

第十二讲 对绩效改善的指导控制 ……

购买帮助

购买方式:
  您可以通过网上获取企业音像教材资料,并采用电话(010- 51653618)联络方式告知您需选购的教材及联系方式等相关信息,双方达成订货意向后,您需将教材款汇入指定账户并将汇款单、详细收货人姓名、地址、电话等信息传真至010- 51653618,我们确认收到订购款后24小时内发货,并电话告知您详细的收货方式及到货时间,订购完毕。
   提示:北京地区可以采用免费送货上门服务,货到付款方式。或驾临本网站选购,外地客户发货方式为中铁快运、快递包裹(免费)。

银行汇款:
    户名:北京燕园清大科贸中心
    开户行:北京农村商业银行东升支行五道口分理处
    帐号:0413 0901 0300 0046 991

银行卡支付:
    收 款 人:芦俊德
    建设银行卡:6227 0000 1120 0011 021
    农业银行北京市海淀区支行:95599 8001 44818 00416
    工商银行北京市海淀南路储蓄所:9558 8202 0001 1703 651

服务承诺:
   

◇购买教材后两月内,出现质量问题,我方保证无条件调换!
◇正规发票随教材一起快递。
◇为答谢广大新老客户的鼎力支持,在本站购物均可赠送大量管理资源、学习资源、课件、表格、工具  (包括:人力、营销、财务、行政、咨询等2万个资源)。


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